Stellenangebot - Senior Technical Cloud Architekt*in

Wir suchen eine/n Senior Technical Cloud Architekt*in, der unsere Kunden auf ihrem Weg zur Google Cloud begleitet. Hier ist eine kurze Liste dessen, wonach wir suchen:

  • "Berufserfahrung" - In unseren Projekten wirst du jeden Tag aufs Neue mit kniffligen Herausforderungen konfrontiert. Daher wäre es gut, wenn du 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich bereits gesammelt hast, sei es als Cloud Solutions Architect, Technical Cloud Consultant oder einer anderen Position mit ähnlicher Rollenbeschreibung.

  • "Cloud-Erfahrung" - Wir erwarten natürlich nicht, dass du ein Experte für alle verfügbaren Hyperscaler bist. Es wäre jedoch von Vorteil, wenn du bereits mit Cloud-Technologien gearbeitet hast, idealerweise sogar mit Google Cloud.

  • "Operations " - Bei “RAID Level” denkst du nicht nur an ein Computerspiel, und weißt warum Monitoring, Backups und Dokumentation ein essenzieller Bestandteil einer Betriebsumgebung sind? Sehr gut, denn als Google Cloud Experten geben wir nicht nur Ratschläge, sondern betreiben auch die Infrastruktur mancher Kunden. Daher sind wir darauf bedacht, alle Aspekte abzudecken.

  • "Netzwerke " - /12 & /21 in einer Subnetzmaske ist für dich nicht nur ein Tippfehler und du kannst den Unterschied aus dem Stegreif erklären? BGP, MTU und MSS klingen dir auch vertraut? Sehr gut, denn in GCP ist jede Ressource eine Netzwerkressource, so dass fundierte Netzwerkkenntnisse ein Grundbaustein für Cloud-Experten sind.

  • "Containers " - Wir wollen unseren Kunden modernste Technologien anbieten und nicht nur virtuelle Maschinen 1:1 migrieren. Docker und Kubernetes werden deine täglichen Begleiter bei uns sein, daher solltest du mit den Technologien vertraut sein. 

  • "DevOps " - Für uns bedeutet “DevOps”: Automatisierung wo immer nur möglich, keine starren Wartungsfenster und händische Deployments sondern Continuous Integration & Delivery (CI/CD), Infrastructure as Code (Terraform & Terragrunt) in Kombination mit Version Control. Wenn alle Stricke reißen und es keine vorgefertigten Lösungen gibt, scheust du dich auch nicht davor, die fehlenden Schritte in der CI/CD mittels eigener Bash-Scripts zu ergänzen.

  • "Kundenorientiert " - Wir pflegen ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Kunden und Partnern. Regelmäßige und direkte Kommunikation mit ihnen sollte für dich eine Selbstverständlichkeit sein.

  • "Kommunikation " - Wir hören aktiv auf die Bedürfnisse unserer Kunden und überraschen sie oft mit innovativen Lösungen. Das erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in  Deutsch.

Was du von uns erwarten kannst:

  • "Wer sind wir?" - 20+ humorvolle und authentische Menschen, die IT leben und lieben und dich gerne in unserem Team haben möchten. Jeder von uns hat jahrelange Erfahrung in verschiedenen Unternehmen gesammelt, wo wir selbst erfahren konnten, was gut funktioniert und was wir besser machen können.

  • "Neueste Technologien " - Wir lieben Automatisierung und Innovation und sind immer auf der Suche nach neuen Tools, die uns und unseren Kunden das Leben erleichtern.

  • "Offene Kommunikation " - Egal, ob du ein cooles Tool gefunden hast, von dem jeder wissen sollte, ob es um direktes und offenes Feedback geht, oder ganz alltägliches, wir hören einander zu.

  • "Teamgeist & Kollaboration " - Jeder ist einzigartig und hat daher seine Stärken und Schwächen sowie seine Vorlieben und Abneigungen. Mit Schwarmintelligenz und Teamgeist gibt es nichts, was wir nicht erreichen können.

  • "Weiterbildung & Zertifizierung" - Da wir in einer schnelllebigen Zeit und Branche leben, nehmen wir uns regelmäßig Zeit für Weiterbildungen und Zertifizierungen, um unser Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.

  • "Teambuilding-Aktivitäten " - Um unseren Teamgeist zu stärken, organisieren wir regelmäßig gemeinsame Teamevents, sei es ein Ausflug in den Kletterpark, Go-Kart fahren, (LAN-)Partys oder eine "Workation"-Woche auf 🏖️.

  • "Remote Work & flexible Arbeitszeiten " - Remote Work ist Teil unserer DNA. Bei uns brauchst du keine "Erlaubnis" oder einen "Antrag", denn so flexibel wie das Leben ist, versuchen auch wir zu sein und uns den Herausforderungen anzupassen.

  • "Work-Life-Balance " - “Du gehst nicht, bis das erledigt ist” hat bei uns noch keiner gehört. Oft genug kommt es vor, dass die "Chefs" (die im Übrigen nicht so genannt werden wollen ;)) dich “nach Hause schicken”, wenn sie merken, dass du schon länger im Büro bist. Wochenende & Freizeit ist genau das: Freie Zeit.

  • "Wettbewerbsfähige Vergütung " - Wir schätzen dein Fachwissen und bieten ein Gehalt, das dies widerspiegelt. Die Vergütung für die Stelle liegt zwischen 70.000 und 90.000 € pro Jahr, je nach deinen Fähigkeiten.

Klingt zu schön, um wahr zu sein, und du glaubst uns nicht? Transparenz ist uns wichtig, also schau dir auf einem unserer Social Media Kanäle an, wie wir arbeiten & leben. Oder noch besser: Schick uns deine Bewerbung und überzeuge dich in einem persönlichen Gespräch, wir freuen uns auf dich!

Deine happtiq

Soziale Medien

Job-Typ: Vollzeit

Arbeitsort: Wien (Österreich), Remote